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Descubre la Jubilación Activa: Una Oportunidad para Seguir Creciendo Económicamente

¿Qué es la jubilación activa?

La jubilación activa es una modalidad innovadora que permite a los empleados continuar su actividad laboral mientras perciben el 50 % de su pensión. Esta opción proporciona una transición flexible hacia la jubilación, perfecta para aquellos que desean seguir activos y mantener su flujo de ingresos.

¿Cuál es su funcionamiento?

Ingresos combinados: Puedes combinar el 50 % de tu pensión con el salario de tu empleo, sea a jornada completa o parcial.
Cotizaciones reducidas: La necesidad de cotizar se limita a incapacidad temporal, accidentes laborales y enfermedades profesionales, lo que disminuye la carga fiscal para ti y tu empleador.

Requisitos para acceder

Edad legal de jubilación: Para el 2025, 66 años y 8 meses o 65 años con un mínimo de 38 años y 3 meses de cotización.
Cotización mínima: Es crucial haber cotizado al menos 15 años, con 2 de ellos en los últimos 15 años.
Contrato laboral: Se requiere tener un contrato, bien sea a tiempo completo o parcial.

Beneficios de la Jubilación Activa

Incrementa tus ingresos mensuales: Incrementa tus ingresos mediante la combinación de pensión y salario.
Flexibilidad laboral completa: Escoge cuánto deseas trabajar.
Extendiendo tu actividad: Mantente activo en el mercado laboral y prolonga tu carrera.

Aspectos a considerar antes de decidirte

Busca asesoramiento: Consulta con la Seguridad Social o un asesor laboral para conocer las condiciones y beneficios.
Planificación fiscal: Evalúa el impacto fiscal de combinar salario y pensión en tu declaración de ingresos para evitar sorpresas.

¿Por qué optar por la jubilación activa?

La jubilación activa es perfecta para quienes desean mantener su estabilidad económica, seguir siendo productivos y planificar su retiro de manera flexible. ¡La decisión es tuya! 

En cdlegal, estamos aquí para ayudarte a facilitarte esta importante elección en Terrassa y en la Ràpita. ¡Contáctanos para más detalles!

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