Definición de Accidente de Trabajo
El artículo 115.1 de la LGSS señala que un accidente de trabajo implica una lesión física. Esto implica que las consecuencias de dichos accidentes son principalmente daños corporales. Sin embargo, también pueden surgir otros tipos de daños, como la destrucción o pérdida de pertenencias personales y herramientas de trabajo del empleado, así como daños morales y familiares.
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Tipos de Daños Corporales
Los daños corporales producen impactos tanto patrimoniales como extra-patrimoniales:
- Daño emergente: Esto incluye costos relacionados con atención médica, farmacéutica, rehabilitación, transporte, alojamiento y gastos funerarios.
- Lucro cesante: Se refiere a la pérdida de ingresos que el trabajador sufre debido a la incapacidad generada por el accidente, afectando a sus dependientes económicos por pérdida temporal o permanente de capacidad laboral.
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Gastros No Patrimoniales
Incluyen limitaciones funcionales en aspectos cotidianos como movilidad y relaciones sociales. También pueden causar daños estéticos y morales a la víctima o a sus seres queridos.
Seguridad Social: Cobertura Limitada
La Seguridad Social generalmente solo cubre una parte del daño sufrido, por lo que es necesario buscar una reparación integral a través de diversas vías.
Opciones de Cobertura
1. Prestaciones de la Seguridad Social: Cubren gastos sanitarios y de rehabilitación, gestionados por las mutuas de accidentes de trabajo. La compensación por lucro cesante se basa en porcentajes sobre el salario del trabajador.
2. Recargo de Prestaciones: Si la lesión ocurre debido a falta de medidas de seguridad, las prestaciones aumentan entre un 30% y 50% según la gravedad, siendo responsabilidad directa del empleador.
3. Indemnización Civil: Implica responsabilidad contractual y extra-contractual del empleador, con compensaciones calculadas mediante el baremo de la Ley del Contrato de Seguro, aunque no es obligatorio usar este método.
Conclusión
En CDlegal, defendemos que la indemnización por accidente de trabajo debe cubrir completamente el daño sufrido por el trabajador, sin que este incurra en gastos adicionales. Contáctenos en Tarragona para mayor asesoramiento.