Trabajar en el mar representa un desafío único que exige una regulación específica para asegurar tanto la protección como el bienestar de quienes dedican su vida a esta profesión. En este análisis, desglosamos detalladamente los límites de la jornada laboral y los periodos de descanso que rigen para los trabajadores marítimos, en conjunto con las excepciones y las protecciones legales que resguardan sus derechos.
Jornada laboral y las excepciones permitidas
Tanto la normativa internacional como la nacional estipulan que el límite de horas laborales diarias para los marinos es de 12, aunque hay ciertas excepciones en situaciones de fuerza mayor, como emergencias que amenacen la seguridad del personal o del buque. Si se requiere extender el tiempo de trabajo más allá de las 12 horas, se aplican restricciones:
• Hasta 14 horas por día como máximo en un lapso de 24 horas.
• No exceder 72 horas semanales en un periodo de 7 días.
Derechos de descanso y compensación
Los trabajadores del mar tienen asegurado un descanso semanal de día y medio, que es posible acumular hasta por cuatro semanas. Si debido a obligaciones de servicio no es viable disfrutar este descanso, se compensará con horas extraordinarias, las cuales no deberán pagarse a menos del valor de una hora ordinaria.
Importancia de los ejercicios de emergencia
Para garantizar la seguridad a bordo, es vital realizar ejercicios periódicos de prevención de incendios y evacuación. Sin embargo, estas actividades deben planificarse de modo que no interfieran con los tiempos de descanso de los marinos ni generen fatiga.
Prohibiciones especiales: Trabajo nocturno para menores
En relación a los menores de 18 años, existe una prohibición estricta de realizar trabajos nocturnos a bordo, considerándose como tal cualquiera desarrollado entre las 22 horas y las 7 de la mañana.
Conocer y entender estos derechos es esencial para evitar explotaciones laborales y garantizar la protección de los marinos. Si necesitas más información o asesoría legal, no dudes en contactar a cdlegal